学歴と就職と仕事の関係

仕事についての記事を色々書いてまいりましたが、世間でよく話題になり荒れるネタ「学歴と就職と仕事」について、このサイトであまり言及していないことに気付き、私なりの意見をちょっと書いてみます。

今回参考にするのはPRESIDENT Onlineの記事「人事と世間の本音『一流校、二流校、三流校』の分岐点は？」であります。

本記事と並べて読んでいただければ、面白いかもしれません。

Ｑ大が入ってないやん！

プレジデントの記事でまず出てくるのは、某商社（どこだよ）の採用担当者による大学格付け。

…

あれっ？ちょっと待って！

Ｑ大が入ってないやん！どうしてくれんのこれ。あんたんとこ作ってないの？

食べた！？Ｑ大食べたのこの中の中で！？

文科省に連絡させてもらうね（震え声) Ｑ大に行きたかったから受験したの！

なんていう意味不明なネタは置いといて、この採用担当者の出身校は、早稲田慶応か阪大か成蹊のどれかだということが分かります。

次ページの表においてもＱ大は不当な評価を受けており、いくら振られたとはいえ、昔好きだった人を貶められているようで何ともいえない気分になってしまいました。（そういえば東工大も入ってません）

Ｑ大のことはともかく、記事には「一流大学卒は皆高品質で、三流以下卒の質はバラつきが多い」「偏差値による大学の二極化は明確で、企業は頂点の東大に近い人材を求める」ということが書いてあります。

会社でおこなう仕事、特になぜか就活者に大人気のデスクワークなんて、やり方は学校の勉強と同じだから、学歴が高い方が有利なのは当然だとデスクワークばかりしている私は思います。

※例えば経理だと、新しい会計基準の学習とか税理士法人、監査法人との打合せ等。特に監査法人なんて高学歴の集まりなので、こっちも東大でないと話が合わない。

現代日本の社会で一番偉いのはお金を持っている人で、お金を更に増やすには頭脳を結集させる必要があるわけで、お金持ちに雇われ好かれる頭脳は学校の勉強を通して鍛えられる、というような原理原則が崩れない限り、「良い学歴⇒良い企業（上場企業）」という構造は崩れないでしょう。

「良い学歴⇒良い企業（上場企業）」が幸せかどうかは別ですが。（ちなみに私は幸せを見出せませんでした）

私が一番気になった箇所は、「良い会社に入れる可能性が低い大学に入った学生は、急速に勉強する意欲を失っていく」「一流大学の雰囲気は明るく二流大学の雰囲気は暗い」というところ。

この記事でいうところの「二流大学」が、駅弁大学のような「中途半端に頭の良い大学」という意味合いならば、その通りかもしれないと思うのですが、「一流大学以外の大学」つまり「Ｆランや底辺大全てを含む」という意味なら、それは違うと思います。

私が大学３年の時、教授同士が知り合いだということで、いわゆる「Ｆラン大学」と呼ばれる大学の方々と合同ゼミをやったことがあります。

彼らの発表内容は、とても拝聴に耐えられるものでなく、しかも発表の仕方も、吉本新喜劇のローテーショントークの如く、１段落ごとに順番に発表するという有様でした。しかも、棒立ちで原稿ガン見のまま。

そして発表を終えると「どうだ凄いだろう」とでも言うかのように、「ドヤ顔」でこちらを見てくるではありませんか。

他にも色々ひどい、悲しいことがあったのですが、彼等の「天真爛漫な」言動を目の当たりにした私は、「Ｆランの学生ってのは、何も考えていないみたいで幸せそうだなぁ」と真剣に感心した覚えがあります。

こういった体験から「Ｆランの学生＝陽気」という等式が私の中では確立してしまったし、そういった大学へ実際に行ってみると、やっぱり皆さん幸せそうでした。

暗いといえばむしろ東大の方が、理系文系や体育系文化系関係なく、常時考え過ぎでメランコリーな人が多いので、暗い雰囲気だといえるのではないでしょうか。

人をナメているのかと感じる方がいるかもしれませんが、陽気に暮らした方が人生も陽気になると私自身が実感できたので、幸せに生きるためには恨まず憎まず考えすぎず、明るく生きるのが一番だと思います。

私なりの学歴観や、実際の職場で思うことは後編で。

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